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当社では、有給取得の奨励、評価表による昇給制度等、働きやすい職場環境作りを行っています。
有給の取得率は平成30年度(30年4月1日~31年3月31日)は75%でした。平成31年度から年1回は5日以上の連続したお休みを取る事を義務付けています。
2020年1月より退職金規定を作りました。

また事前にお見学や体験入社も可能です。
体験入社は好きな時間帯で好きな時間、働いていただくことが可能です(体験入社中は時給制(800円)となります)。
お気軽にお問い合わせください

採用情報


デイ・サービス 介護職員 常勤職 1名 (必要資格:ヘルパー2級以上)月給160,000円~

デイ・サービスの利用者様の介護業務及びレクリエーション支援。
基本給 138,000円
職務手当 12,000円
資格手当(ヘルパー2級 5,000円、介護福祉士 15,000円、看護師 30,000円)
特別手当 5,000円
通勤手当(実費)1か月 1㎞あたり400円程度
年間休日105日 月8~9日休み(31日ある月は9日休み、それ以外の月は8日休み)
勤務時間 8:30~17:30
賞与は評価に基づいて実施します。
賞与前年実績 年2回支給 (処遇改善加算は全額賞与にて支給しています)
自社退職金規定あり
中小企業退職金共済に加入

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