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当社では、有給取得の奨励、評価表による昇給制度等、働きやすい職場環境作りを行っています。
有給の取得率は平成30年度(30年4月1日~31年3月31日)は75%でした。平成31年度から年1回は5日以上の連続したお休みを取る事を義務付けています。
また事前にお見学や体験入社も可能です。
体験入社は好きな時間帯で好きな時間、働いていただくことが可能です(体験入社中は時給制(800円)となります)。
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