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当社では、有給取得の奨励、評価表による昇給制度等、働きやすい職場環境作りを行っています。

採用情報

有料老人ホーム 介護職員 常勤職 1名 (必要資格:介護福祉士)月給195,000円~

有料老人ホームの利用者様の介護業務及びレクリエーション支援。
基本給 148,000円から
職務手当 12,000円から
資格手当(介護福祉士)20,000円、(准看護師)30,000円
特別手当 15,000円
夜勤手当(1回あたり)8,000円
日曜日出勤手当(1回あたり)2,000円
通勤手当(実費)1か月 1㎞あたり400円程度
年間休日104日 月8~9日休み(31日ある月は9日休み、それ以外の月は8日休み)
①~③のローテーション勤務
①7:00-16:00、②10:00-19:00、③16:00-9:00(夜勤)
夜勤の回数は相談に応じます。
賞与は評価に基づいて実施します。
・賞与前年実績 年3回支給 (処遇改善加算は全額賞与にて支給しています)
・年始手当あり
・有給の取得奨励
・自社退職金規定あり
・中小企業退職金共済に加入
入社時に入社祝金を3万円支給します

モデル月収、年収

(月収例)月給195,000円+夜勤手当40,000円(夜勤5回)+日曜日出勤手当6,000円(日曜日3回出勤)+通勤手当5,000円(施設から12Km程度)=246,000円

(年収例)月収246,000円×12カ月+賞与(2回分)約450,000円=3,402,000円


有料老人ホーム 介護職員 常勤職 1名 (必要資格:介護資格)月給180,000円~

有料老人ホームの利用者様の介護業務及びレクリエーション支援。
基本給 148,000円から
職務手当 12,000円から
資格手当(ヘルパー2級、初任者研修)5,000円
特別手当 15,000円
夜勤手当(1回あたり)8,000円
日曜日出勤手当(1回あたり)2,000円
通勤手当(実費)1か月 1㎞あたり400円程度
年間休日104日 月8~9日休み(31日ある月は9日休み、それ以外の月は8日休み)
①~③のローテーション勤務
①7:00-16:00、②10:00-19:00、③16:00-9:00(夜勤)
夜勤の回数は相談に応じます。
賞与は評価に基づいて実施します。
・賞与前年実績 年3回支給 (処遇改善加算は全額賞与にて支給しています)
・年始手当あり
・有給の取得奨励
・自社退職金規定あり
・中小企業退職金共済に加入
入社時に入社祝金を3万円支給します

モデル月収、年収

(月収例)月給180,000円+夜勤手当40,000円(夜勤5回)+日曜日出勤手当6,000円(日曜日3回出勤)+通勤手当5,000円(施設から12Km程度)=231,000円

(年収例)月収231,000円×12カ月+賞与(2回分)約450,000円=3,222,000円



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