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当社では、有給取得の奨励、評価表による昇給制度等、働きやすい職場環境作りを行っています。
有給の取得率は平成30年度(30年4月1日~31年3月31日)は75%でした。平成31年度から年1回は5日以上の連続したお休みを取る事を義務付けています。
また事前にお見学や体験入社も可能です。
体験入社は好きな時間帯で好きな時間、働いていただくことが可能です(体験入社中は時給制(800円)となります)。
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有料老人ホーム 介護職員 常勤職 1名 (必要資格:介護福祉士)月給170,000円~

有料老人ホームの利用者様の介護業務及びレクリエーション支援。
基本給 138,000円から
職務手当 12,000円から
資格手当(介護福祉士)20,000円、(准看護師)30,000円
特別手当 15,000円
夜勤手当(1回あたり)5,000円
日曜日出勤手当(1回あたり)2,000円
通勤手当(実費)1か月 1㎞あたり400円程度
年間休日104日 月8~9日休み(31日ある月は9日休み、それ以外の月は8日休み)
①~③のローテーション勤務
①7:00-16:00、②10:00-19:00、③16:00-9:00(夜勤)
夜勤の回数は月に5回程度あります。
賞与は評価に基づいて実施します。
賞与前年実績 年2回支給 (処遇改善加算は全額賞与にて支給しています)
入社時に入社祝金を3万円支給します

モデル月収、年収

(月収例)月給185,000円+夜勤手当25,000円(夜勤5回)+日曜日出勤手当6,000円(日曜日3回出勤)+通勤手当5,000円(施設から12Km程度)=221,000円

(年収例)月収221,000円×12カ月+賞与(2回分)約340,000円=2,992,000円

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有料老人ホーム 介護職員 常勤職 1名 (必要資格:ヘルパー2級以上)月給155,000円~

有料老人ホームの利用者様の介護業務及びレクリエーション支援。
基本給 138,000円から
職務手当 12,000円から
資格手当(ヘルパー2級)5,000円
特別手当 15,000円
夜勤手当(1回あたり)5,000円
日曜日出勤手当(1回あたり)2,000円
通勤手当(実費)1か月 1㎞あたり400円程度
年間休日103日 月8~9日休み(31日ある月は9日休み、それ以外の月は8日休み)
①~③のローテーション勤務
①7:00-16:00、②10:00-19:00、③16:00-9:00(夜勤)
夜勤の回数は月に5回程度あります。
賞与は評価に基づいて実施します。
賞与前年実績 年2回支給 (処遇改善加算は全額賞与にて支給しています)
入社時に入社祝金を3万円支給します

モデル月収、年収

(月収例)月給155,000円+特別手当15,000円+夜勤手当25,000円(夜勤5回)+日曜日出勤手当6,000円(日曜日3回出勤)+通勤手当5,000円(施設から12Km程度)=206,000円

(年収例)月収206,000円×12カ月+賞与(2回分)約300,000円=2,772,000円

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